为精准锚定2025年工作方向，开好局、起好步、谋好篇，进一步凝聚力量、提振精神，周村区法院各庭室在节后陆续召开庭务会，厘清工作思路，明确落实方向。
刑事审判庭
会上，刑事审判庭负责人郑曼从树立审判为中心的刑事诉讼制度理念、提升刑事审判质效、促进干警能力提升、打造一庭一品深耕少审品牌等四个方面对2025年工作进行梳理，对拟开展的重点工作进行安排，强调责任到人、职责清晰又要相互补位。法官、法官助理结合各自职责对上年度工作进行了总结，并对新一年的工作进行规划。
院党组成员、副院长郑泽利强调，一是要讲政治，从政治上看，从法治上办，把握好“三个效果”的有机统一；二是要注意舆情，做好敏感案件的汇报工作；三是要推进疑难复杂案件审理进度，及时召开庭前会议；四是要严格把握刑事政策，坚持证据裁判，严把案件质量关。
院党组书记、院长丁文充分肯定了刑事审判庭2024年的工作成绩，同时对刑庭全体干警提出2025年的工作要求：一是要充分认识到刑事审判证据、事实、程序的特殊要求，坚决树立“以审判为中心”的理念，充分理解刑事审判政策；二是充分保障主责主业高效完成，主责主业的完成需要“人、事、案”三个维度共同运行；三是统筹兼顾好各项事务，实现提质效、提能力、提品牌的良性发展。
行政审判庭
会上，行政审判庭庭长李营汇报了2025年度行政审判庭工作的总体规划与具体实施事项，并明确了相关任务事项的时间节点。法官、法官助理、书记员分别对2024年度工作情况进行了总结汇报，并结合岗位实际对2025年行政审判工作规划提出具体的意见建议。
院党组副书记、副院长孙煜对行政审判庭2024年度的工作情况表示肯定，并对行政审判庭2025年工作提出具体要求：一是狠抓办案主责主业，推进审判工作提质增效。要积极对标最新审判质量管理指标体系，进一步用好审判运行态势分析研判机制，全面实现质量管理指标在“合理区间”运行，推动审判质效总体得到较大提升。二是持续深化府院联动。高频次推进府院良性互动，建立健全常态化、多层次的府院联动机制，畅通与司法行政机关的日常联络机制，通过同堂培训、联席会议、联合发布案例等方式，不断提升府院联动工作实效，更好实现司法与行政优势互补、效能叠加。三是创建特色鲜明的行政审判品牌。要深入挖掘行政审判工作的工作成效，树立品牌意识，审视自身发展优势、找寻提升空间，打造出行政审判周村亮点品牌。
民事审判庭
会上，民事审判庭庭长毕晋军汇报了民事审判庭2025年工作总体规划和具体事项、时限安排；法官、法官助理、书记员代表分别对2025年工作安排提出了针对性建议。
院党组副书记、副院长孙煜对民事审判庭2025年工作规划和具体事项安排表示肯定，同时提出五点要求：一是认真遵循全年规划，做到落实与坚持；二是补齐指标短板，着力提升审限内结案率、调解率；三是做到庭室干警能力同步提升，做好书记员互学互比，提升书记员各项工作能力；四是持续做好案例撰写工作，注重培育入库案例；五是主动融入基层治理，创新开展法治宣传等活动。
院党组书记、院长丁文对民事审判庭2024年结案任务完成情况表示肯定，并对民事审判庭2025年工作提出更高要求：一是继续加快办案节奏，做好速裁与精审的衔接工作；二是明确工作目标，责任到人，细化具体举措；三是提高能力标准，对标岗位练兵；四是不断增强做群众工作能力，避免机械释法，更好实现三个效果的有机统一。
知识产权审判庭
会上，知识产权审判庭负责人于海军介绍了知产审判品牌——“知惠金周”及品牌Logo，并对2025年规划展开精细化分析。知识产权审判庭副庭长李长艳汇报了新形势下工作安排、资源配置、人员分工等方面做出的科学调整。全庭干警围绕如何发挥全庭合力、打响知产品牌积极建言献策。
院党组副书记、副院长孙煜指出本次庭务会内容精细、目标明确，并针对2025年工作提出要求：一是适应新形势、把握新要求、思考新方向。规划目标关键在落实，要根据新变化科学合理配置人力资源，要紧密结合上级指示精神，把准工作方向，要抓住时机，着力推进府院联动机制落地生根；二是充分谋划调度，高效完成结案任务；三是坚守廉洁底线，杜绝司法歪风。将廉洁意识融入日常，互相监督提醒，营造风清气正的司法环境。
院党组书记、院长丁文对知识产权审判庭2024年工作情况表示肯定，对知识产权审判庭2025年工作提出具体要求：一是提高服务大局意识，优化法治化营商环境。发挥关键核心作用，深耕法治服务，助力营商环境蝶变。走出周村，拓展服务新版图。加强落实企业联系人制度，深化与企业间沟通纽带；二是强化主责主业，打牢服务根基。注重典型案例汇总，制定定期汇总规则，挖掘裁判思路创新点；三是继续优化各项管理和职责配置。持续提升队伍素质和审判工作成效，擦亮工作品牌，适应新变化新发展，致力于个人价值的最优化释放。
执行局
会上，审判委员会专职委员、执行局局长马永建围绕七项机制建设、交叉执行、执破融合、终本清仓、中间库建设等重点工作对2024年执行局工作进行了总结，并汇报了2025年工作规划：2025年要以“执行规范落实年”活动为主线，优化简繁分流、事务集约工作，继续推进七项机制联动工作、加强中间库监管、加强执行干警的能力建设等，实现执行质量、效率、效果三提升。
院党组成员、副院长张德忠对执行局2024年的整体工作表示肯定，对2025年工作提出具体要求：一是做实党建引领，促进党建与执行品牌的深度融合，树立服务大局、执行为民理念，继续发扬艰苦奋斗的优良品质，加强对内、对外的联动工作，打好执行工作的基础。二是做强品牌基石，持续擦亮“执行亮剑”品牌，通过执行规范化建设、提升执行精细化管理水平、加大执行力度等有力措施，提升周村法院执行的影响力。三是持续提质增效，加强月收结案的调度，缩短办案周期；规范送达、现场调查等执行程序；强化查人找物工作，提升执行的准确度；推行执行听证制度；发挥中间库的监管和督促职能，提升卷宗质量；做好交叉执行、执破融合等重点工作；规范执行案款的管理和发放。四是守住廉洁底线，树立底线意识、红线意识，严格遵守执行纪律、保守执行秘密，坚决杜绝违法违纪行为的发生。
立案庭
会上，立案庭庭长褚云霞从统筹谋划诉服工作、做优做细立案诉服工作、高度重视信访化解、树牢执保案件质量效率意识、开展司法技术参与矛盾纠纷化解工作五个方面就2025年工作规划进行了汇报。
院党组成员、副院长张德忠指出本次庭务会内容详实、目标明确，同时对2025年立案庭工作提出要求：一是做好党建品牌与业务融合，在做好本职工作的基础上推陈出新。二是做优作实立案诉服工作，对接司法局做好律师值班“志愿服务岗”。提高诉服满意度，让当事人在“无感体验”基础上为法院点赞。做好电子送达与执行系统的衔接。三是鉴定程序要与业务庭做好沟通，完善相关制度和流程，缩短审限。四是重视信访终结，完善信访责任通报制度，让各项制度真正落地。
王村法庭
会上，王村法庭庭长刘洪磊根据近期召开的周村区法院人民法庭工作会议中提出的2025年工作思路与具体措施，指出2025年王村法庭要以“审判质效”为中心，以“服务大局、为民司法”为原则，以“枫桥式人民法庭”为目标，重点围绕案件提质增效、社会综合治理、府院联动深化、家事纠纷化解四个方面开展工作：一是要精诚协作促团结。要求干警在日常工作中注重沟通交流，相互支持、密切配合，在应对紧急情况时，迅速集结、协同作战，共同为法庭工作贡献力量。二是要勤奋好学提能力。要求干警与时俱进，不断更新理念，持之以恒地抓学习，不断提升司法服务的质量和效率，法官提高庭审驾驭能力和裁判文书说理能力，法官助理提高文书撰写和调查研究能力，书记员提高文字编辑和系统操作能力，调解员提高沟通协调和语言表达能力。三是要锐意进取创佳绩。鼓励干警脚踏实地，真抓实干，发扬勇于争先的拼搏精神，在各自的岗位上以高起点、高站位、高标准、严要求的工作态度，发挥主观能动性，比先进、争先进，共同推动法庭工作收获新成效。
南营法庭
会上，院党组成员、南营法庭庭长张萍根据近期召开的周村区法院人民法庭工作会议中提出的2025年工作思路与具体措施，对南营法庭工作进一步明确目标和方法措施：一是要守正创新大胆干。认真调研，做好2025年工作谋划，根据最高院《枫桥式人民法庭创建示范活动方案》中确定的6个方面20项考评内容，细化任务、责任到人，全力创建“枫桥式人民法庭” 。充分发挥人民法庭处于化解矛盾纠纷最前沿的独特优势，力争有新格局、新目标、新亮点。二是要坚定信念主动干。恪守“如我在诉”司法良知，全力做优司法服务，确保实质化解纠纷。做实社会治理，促推多元解纷，以理念上的“能动司法”和工作上的“提质增效”双管齐下，一体抓实。织密社会治理三张网，采取“请进来”“走出去”等方式，加强法庭与村居、企业、学校的联动，真正把源头解纷落到实处。三是要团结协作齐心干。加强政治建设，抓实队伍管理，在教育监督上持续发力、久久为功。坚持党建引领，全力打造“匠心·共营”党建品牌，强化干警创新思维、有解思维，系统全面提升干警能力素质，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法庭队伍。
文昌湖法庭
会上，院党组成员、文昌湖法庭庭长安宝哲根据近期召开的周村区法院人民法庭工作会议中提出的2025年工作思路与具体措施，对下一步工作进行具体谋划：一是聚焦案件质量，提质增效。充分查明案件事实，规范制作裁判文书；严格落实阅核制度，杜绝临近审限提交阅核的情况；提前调度审限，对案件节点做到心中有数。二是聚焦队伍建设，凝心聚力。加强政治理论学习，增强政治修养；充分利用学习资源，“日日问学”；严谨细致履职，提高群众工作能力和业务能力。三是聚焦民生关切，担当作为。充分调动“知心大姐”、李兆峰工作室调解力量，深化府院联动，预防和化解纠纷；服务辖区发展，做好营商环境优化、文旅融合等法治保障工作。
政治部、机关党委
会上，院党组成员、政治部主任杨龙龙介绍政治部、机关党委2025年工作总体思路和具体措施，强调近期几项重点工作，并对部门干警的工作标准和工作作风提出要求。部门干警分享2024年高效实用的工作方法、分析工作中存在问题及2025年工作打算。
院党组副书记、副院长孙煜对政治部、机关党委2024年工作情况给予充分肯定，并对2025年工作提出要求：一是谋划要细。要提前谋划整体工作，制定详细工作计划，分清工作优先级，高效完成每项工作。二是落地要实。对党组决策部署，要抓好“九分落实”，对发现的问题认真研究解决，确保各项工作落实到位。对已有好的经验做法，要持之以恒、常抓不懈。三是督导要严。对于上级工作部署和院党组工作要求进行跟踪督导，督促各部门将会议决定事项落实到具体工作中，对工作落实不力的要严格要求、严肃督导。四是总结要勤。对重点工作、重大活动及时进行总结，经常性向党组汇报，充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。
综合办公室
会上，综合办公室主任孙营营围绕两项中心工作，明确了2025年度工作重点和实现路径：一是围绕中心工作，做好参谋助手。积极围绕全院中心工作深入调查，摸清摸透情况、找准找实症结、积极建言献策，确保服务院党组决策更加贴近实际、精准有力。二是优化政务服务，提升运转质效。强化财务精细化管理，做好对上争取和“过紧日子”双文章。三是加强队伍建设，打造高素质团队。通过学先进、学典型、学理论、学业务等方式，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，涵养干警事争一流、唯旗是夺的锐气；深化传帮带，通过老带新，帮助年轻干警成长成才；培树“求极致”的工作理念，以“时时放心不下”的责任感，自觉把专业专注、精益求精融入每一项工作、每一个环节。
法警大队
法警大队队务会对2024年的工作进行总结，指出存在的问题，并明确了2025年工作目标和任务：一是落实常态化训练实战化，定期分类组织体、技能训练和内务条令学习，积极与市法院法警支队对接，通过全员学习培训、处突演练，不断提升执法礼仪形象、提升警务实战技能水平；二是落实执法语言和警务礼仪培训，结合岗位特点持续强化服务意识、改善工作态度，提升处突能力，尤其是做群众工作的素质和能力，树立良好的服务窗口形象；三是落实警务保障工作，每月对法庭进行1次安全巡查并做好记录，助推“枫桥式人民法庭”示范创建工作，为我院审判、执行、安保有序顺利进行提供更加坚强有力的司法警务保障。
审判管理办公室
会上，审判管理办公室主任马香军汇报了审管办2025年工作总体规划，具体事项、时限安排。院党组成员、副院长张德忠就审管办存在的问题提出建议，并就2025年工作规划提出要求：一是做优审判管理。聚焦重点案件，把好精准阅核关口，以案件评查为抓手，完善审执数据月体检制度，提升审判质量，推进类案治理。二是做深信息调研。加强与业务部门沟通交流，深入挖掘亮点工作、剖析不足，提高信息报送质量、效率；与各媒体加强联络沟通，做好家事纠纷、阅核分享会等重点工作的宣传工作。三是做实服务保障。做好软硬件设施维修维护工作，及时对我院各类信息化系统进行维护；对我院信息化资产进行全面摸底，有序开展维修计划，缩减耗材经费；抓好网络安全，杜绝违规外联。
2025年，周村区法院将继续发扬务实精神，立足主责主业，以更加坚定的理念、更加严谨的态度、更加高效的工作全力保障全区人民群众的合法权益。